Evaluation of illuminance in a remote work environment of an office nature
Katarzyna Karpińska
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, Katedra Higieny Zwierząt i Zagrożeń Środowiska, ul. Akademicka 13, 20-950 Lublinhttps://orcid.org/0000-0001-6087-9457
Piotr Maksym
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, Katedra Podstaw Techniki, ul. Głęboka 28, 20-950 Lublinhttps://orcid.org/0000-0002-7379-0037
Kamil Mróz
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, SKN Zagrożeń Zawodowych i Środowiskowych, ul. Akademicka 13, 20-950 Lublinhttps://orcid.org/0009-0006-7625-0470
Sebastian Jaguszewski
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, SKN Zagrożeń Zawodowych i Środowiskowych, ul. Akademicka 13, 20-950 Lublinhttps://orcid.org/0000-0001-8140-3546
Ján Kachnič
The University of Veterinary Medicine and Pharmacy in Košice, Department of Public Veterinary Medicine and Animal Welfare, Komenského 73, 041-81 Košicehttps://orcid.org/0000-0001-6883-7809
Łukasz Wlazło
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, Katedra Higieny Zwierząt i Zagrożeń Środowiska, ul. Akademicka 13, 20-950 Lublinhttps://orcid.org/0000-0002-1086-182X
Bożena Nowakowicz-Dębek
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, Katedra Higieny Zwierząt i Zagrożeń Środowiska, ul. Akademicka 13, 20-950 Lublinhttps://orcid.org/0000-0003-2510-1062
Abstract
Lighting is an important element in the workplace. It affects both the ergonomics of work and the health of the employee. Inadequate intensity and uniformity of lighting can negatively affect the well-being of the employee, cause fatigue and lead to errors. The aim of the work was to measure the key elements of lighting at several remote workstations. For this purpose, a measurement grid was created, and then the intensity at each measurement point was determined. The obtained results were referred to the values specified in the Polish Standard. At most of the tested workstations, the lighting level does not meet the minimum requirements that should be met for the work to be performed in a comfortable and safe manner.
Keywords:
illuminance, lighting uniformity, remote work, working environmentReferences
Bahkir F.A., Grandee S.S., 2020. Impact of the COVID-19 lockdown on digital device-related ocular health. Indian J. Ophthalmol. 68(11), 2378–2383. https://doi.org/10.4103/ijo.IJO_2306_20
Blume C., Garbazza C., Spitschan M., 2019. Effects of light on human circadian rhythms, sleep and mood. Somnologie 23(3), 147–156. https://doi.org/10.1007/s11818-019-00215-x
Bortkiewicz A., Makowiec-Dąbrowska T., Siedlecka J., Jóźwiak Z., 2020. Fizjologiczne i ergono-miczne aspekty organizacji pracy zdalnej ze szczególnym uwzględnieniem pracowników star-szych. Instytut Medycyny Pracy w Łodzi im. prof. J. Nofera, Ministerstwo Zdrowia, Łódź.
Davis K.G., Kotowski S.E., Daniel D., Gerding T., Naylor J., Syck, M., 2020. The home office: Ergonomic lessons from the “new normal”. Ergon. Des., 28(4), 4–10. https://doi.org/10.1177/ 1064804620937907
van Duijnhoven J., Aarts M., van den Heuvel E., Kort H., 2021. The identification of variables in fluencing personal lighting conditions of office workers. Light. Res. Technol., 53(6), 527–541. https://doi.org/10.1177/1477153520976950
Emerson S., Emerson K., Fedorczyk J., 2021. Computer work station ergonomics: current evidence for evaluation, corrections, and recommendations for remote evaluation. J. Hand. Ther., 34(2), 166–178. https://doi.org/10.1016/j.jht.2021.04.002
Kleszcz J., 2021. Ocena pracy zdalnej z perspektywy wybranych kategorii pracowników umysło-wych w okresie pandemii COVID-19. Uniwersytet Warszawski, Warszawa. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.23572.83844
Larrea-Araujo C., Ayala-Granja J., Vinueza-Cabezas A., Acosta-Vargas P., 2021. Ergonomic risk factors of teleworking in Ecuador during the COVID-19 pandemic: a cross-sectional study. IJERPH 18(10), 5063. https://doi.org/10.3390/ijerph18105063
Negulescu O.H., Doval E., 2021. Ergonomics and time management in remoteworking from home. Acta Tech. Napocensis, Ser. Appl. Math. Mech. Eng., 64(1-S1).
PN-EN 12464-1:2022-01. Światło i oświetlenie – Oświetlenie miejsc pracy – Część 1: Miejsca pracy we wnętrzach.
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeń-stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. 1998 nr 148 poz. 973).
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 240).
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, Katedra Higieny Zwierząt i Zagrożeń Środowiska, ul. Akademicka 13, 20-950 Lublin https://orcid.org/0000-0001-6087-9457
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, Katedra Podstaw Techniki, ul. Głęboka 28, 20-950 Lublin https://orcid.org/0000-0002-7379-0037
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, SKN Zagrożeń Zawodowych i Środowiskowych, ul. Akademicka 13, 20-950 Lublin https://orcid.org/0009-0006-7625-0470
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, SKN Zagrożeń Zawodowych i Środowiskowych, ul. Akademicka 13, 20-950 Lublin https://orcid.org/0000-0001-8140-3546
The University of Veterinary Medicine and Pharmacy in Košice, Department of Public Veterinary Medicine and Animal Welfare, Komenského 73, 041-81 Košice https://orcid.org/0000-0001-6883-7809
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, Katedra Higieny Zwierząt i Zagrożeń Środowiska, ul. Akademicka 13, 20-950 Lublin https://orcid.org/0000-0002-1086-182X
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, Katedra Higieny Zwierząt i Zagrożeń Środowiska, ul. Akademicka 13, 20-950 Lublin https://orcid.org/0000-0003-2510-1062
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
From 2022 articles are made available under Creative Commons Attribution 4.0 International licence (CC BY 4.0). Articles published before 2022 are available under Creative Commons Attribution – Non-commercial use – No derivative works 4.0 International licence (CC BY-NC-ND 4.0).
Submission of the paper implies that it has not been published previously, that it is not under consideration for publication elsewhere.
