Przejdź do głównego menu Przejdź do sekcji głównej Przejdź do stopki
JASBB Baner text

Tom 40 Nr 1 (2024)

Articles

Ocena natężenia oświetlenia w środowisku pracy zdalnej o charakterze biurowym

DOI: https://doi.org/10.24326/jasbb.2024.5264
Przesłane: sierpnia 29, 2023
Opublikowane: 2024-06-10

Abstrakt

Oświetlenie jest ważnym czynnikiem na stanowisku pracy. Wpływa zarówno na ergonomię pracy, jak i zdrowie pracownika. Nieodpowiednie natężenie i równomierność oświetlenia może wpływać negatywnie na samopoczucie pracownika, wywoływać zmęczenie oraz prowadzić do błędów. Celem pracy było badanie kluczowych elementów oświetlenia na kilku stanowiskach pracy zdalnej. W tym celu stworzono siatkę pomiarową, a następnie określono natężenie w każdym punkcie pomiarowym. Otrzymane wyniki odniesiono do wartości określonych w Polskiej Normie. Na większości badanych stanowisk poziom oświetlenia nie spełnia minimalnych wymagań, jakie zostały określone dla bezpiecznej i komfortowej pracy.

Bibliografia

  1. Bahkir F.A., Grandee S.S., 2020. Impact of the COVID-19 lockdown on digital device-related ocular health. Indian J. Ophthalmol. 68(11), 2378–2383. https://doi.org/10.4103/ijo.IJO_2306_20 DOI: https://doi.org/10.4103/ijo.IJO_2306_20
  2. Blume C., Garbazza C., Spitschan M., 2019. Effects of light on human circadian rhythms, sleep and mood. Somnologie 23(3), 147–156. https://doi.org/10.1007/s11818-019-00215-x DOI: https://doi.org/10.1007/s11818-019-00215-x
  3. Bortkiewicz A., Makowiec-Dąbrowska T., Siedlecka J., Jóźwiak Z., 2020. Fizjologiczne i ergono-miczne aspekty organizacji pracy zdalnej ze szczególnym uwzględnieniem pracowników star-szych. Instytut Medycyny Pracy w Łodzi im. prof. J. Nofera, Ministerstwo Zdrowia, Łódź.
  4. Davis K.G., Kotowski S.E., Daniel D., Gerding T., Naylor J., Syck, M., 2020. The home office: Ergonomic lessons from the “new normal”. Ergon. Des., 28(4), 4–10. https://doi.org/10.1177/ 1064804620937907 DOI: https://doi.org/10.1177/1064804620937907
  5. van Duijnhoven J., Aarts M., van den Heuvel E., Kort H., 2021. The identification of variables in fluencing personal lighting conditions of office workers. Light. Res. Technol., 53(6), 527–541. https://doi.org/10.1177/1477153520976950 DOI: https://doi.org/10.1177/1477153520976950
  6. Emerson S., Emerson K., Fedorczyk J., 2021. Computer work station ergonomics: current evidence for evaluation, corrections, and recommendations for remote evaluation. J. Hand. Ther., 34(2), 166–178. https://doi.org/10.1016/j.jht.2021.04.002 DOI: https://doi.org/10.1016/j.jht.2021.04.002
  7. Kleszcz J., 2021. Ocena pracy zdalnej z perspektywy wybranych kategorii pracowników umysło-wych w okresie pandemii COVID-19. Uniwersytet Warszawski, Warszawa. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.23572.83844
  8. Larrea-Araujo C., Ayala-Granja J., Vinueza-Cabezas A., Acosta-Vargas P., 2021. Ergonomic risk factors of teleworking in Ecuador during the COVID-19 pandemic: a cross-sectional study. IJERPH 18(10), 5063. https://doi.org/10.3390/ijerph18105063 DOI: https://doi.org/10.3390/ijerph18105063
  9. Negulescu O.H., Doval E., 2021. Ergonomics and time management in remoteworking from home. Acta Tech. Napocensis, Ser. Appl. Math. Mech. Eng., 64(1-S1).
  10. PN-EN 12464-1:2022-01. Światło i oświetlenie – Oświetlenie miejsc pracy – Część 1: Miejsca pracy we wnętrzach.
  11. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeń-stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. 1998 nr 148 poz. 973).
  12. Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 240).

Downloads

Download data is not yet available.

Inne teksty tego samego autora

1 2 3 > >>